为了深入推进学风建设，促进学生的健康成长和全面发展，加强公司课堂考勤管理，认真落实学校学风教风建设活动工作安排，根据《太阳城集团学生手册》有关规定，结合公司实际情况，特制定本考勤办法。

一、课堂考勤办法

课堂是学生学习的主要场所，课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主要渠道，抓好课堂考勤是创造良好学习氛围，形成良好学习风气的必要条件。各班级要端正对课堂考勤的认识，统一思想，将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措，严肃认真地做好工作。本考勤办法分学生自查和学院督查。

1、学生自查

①学院学生会、学生党员成立学风督查小组，对各班上课定期检查，检查数据定期予以通报。班级以《班务日志》为记录载体，各班学习委员为本班考勤员，负责本班学生的课堂考勤。

②学生自开学之日起实行考勤。凡教学计划所开课程都必须考勤，因故不能参加者必须办理正规请假手续。凡未请假或请假未准或超过假期者，均以旷课论处。

③为加强各班上课课堂考勤管理，建议各班上课课堂实行分区就座。

④各项检查数据要求定期在学院、班级进行公示，同学有权对学风督查组成员、班级考勤员工作进行监督，如有考勤失误，可直接向学院学生工作办公室反映。

2、学院督查

①学院督查实行任课教师课堂考勤和学院辅导员、班主任抽查考勤相结合。

②任课教师在授课时间内至少考勤三次，并及时与学生办沟通，形成合力，建设优良的教风、学风。

③辅导员、班主任至少每周抽查考勤一次，加强和任课教师的沟通，听取任课教师对学生教育管理的意见，同时听取学生对教学过程中相关问题的反映。

二、奖惩条例

1、旷课处理：凡未办理免修和请假等相关手续而缺勤者均以旷课处理。对旷课学生，根据一学期内累计旷课课时数，分别给予如下处理：

①累计达10～19学时的，给予警告处分；

②累计达20～29学时的，给予严重警告处分；

③累计达30～39学时的，给予记过处分；

④累计达40～49学时的，给予留校察看处分；

⑤累计超过50学时（含50学时）的，给予开除学籍处分。

课一天按 8 学时计，实际上课时间超过 8学时，按实际上课学时计。迟到、早退(十五分钟以内)三次计1学时。

凡旷课超过 10 学时的学生，学生所在班级班主任应及时与该学生家长联系，并通报该生旷课及处理情况。

2、学生一学期全勤者加综合素质测评分 1 分。

3、每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级”本月课堂出勤率为年级第一或出勤率为100％)，“月课堂出勤较差班级”(本月课堂出勤率为年级最末或出勤率低于 90％)，并将评比公示，以此作为“优秀班集体” 评比、班级奖学金评选比例的依据。

4、辅导员、班主任每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查结果与学生考勤表不符的将视为考勤表弄虚作假，弄虚作假的班级将取消班级的评奖、评优资格。

5、学生工作办公室将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按学校有关规定，应及时与该学生家长联系，并通报该生旷课及处理情况。

化学化工学院

2017年3月4日